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	<title>Teamentwicklung &#8211; IN-My Point Of View</title>
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	<title>Teamentwicklung &#8211; IN-My Point Of View</title>
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		<title>👊🏻 Reality hits hard – und warum das manchmal das Beste ist, was uns passieren kann 🚧</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Aug 2025 07:58:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Es gibt Sätze, die wirken wie ein tiefes Ein- und Ausatmen. Einer davon ist für mich Wer weiß, wofür es gut ist. Oft habe ich ihn gehört – und genauso oft gedacht &#8222;Du hast leicht reden. Versuch mal, in meinen Schuhen zu laufen.“ Denn in dem Moment, in dem etwas nicht nach Plan läuft, fühlt [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>👮🏻 Working Agreements sind kein Checklistenpunkt. Sie sind ein Vertrag – und ein Versprechen. 🤝🏻</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 05 Aug 2025 07:29:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Gestern durfte ich mal wieder eine Working Agreements Session durchführen. Es ist, wie ich finde, eines der mächtigsten Werkzeuge, die einem als Teamcoach zur Verfügung stehen. Nicht, weil das Ergebnis eine besonders clevere Liste von Regeln wäre. Sondern weil der Prozess selbst Türen öffnet, durch die man sonst nie gehen würde. In der ORSC Arbeit [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🎉 Konflikte sind gesellige Wesen. 👯‍♂️</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 May 2025 06:14:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wir streiten über Brückentage. Über Budgettöpfe. Über Events, die plötzlich doch nicht mehr drin sind. Und wir glauben: genau darum geht’s.Aber stimmt das wirklich?Ich glaube nicht! Denn was wir sehen, ist nur das Symptom.Wenn der Kollege sich alle Brückentage schnappt oder ein Event durchs Raster fällt, dann geht’s selten um diesen einen Freitag. Es geht [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🐉 Zurück in Worms – Gedanken zu Motivation und Veränderung 👨🏻‍🏫</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 13:37:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[💡 Ich war mal wieder in Worms. Ich mag diese Stadt. Und ja, ich gebe es offen zu: Ich habe eine Schwäche für die Hochschule dort. Gestern durfte ich erneut das Modul Transformation &#38; Change Management bei der IBA Worms unterrichten – ein Kurs, den ich zweimal im Jahr halte. Jedes Mal anders, jedes Mal [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚗 Leitplanke oder Gummiband? 🪢</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Mar 2025 06:46:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[👆🏻 Egal ob laterale Führung oder die viel gescholtene disziplinarische – Führung ist immer auch eine Frage der Haltung. Eine Abwägung. Eine Entscheidung, die selten leichtfällt und sich nie ganz automatisieren lässt. Wann bin ich unterstützend, fördernd, begleitend? Und wann bin ich rahmengebend, begrenzend, ja vielleicht sogar restriktiv? 👆🏻 Alle diese „Stances“, diese Haltungen, haben [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Was ist, wenn das Team glaubt, dass sich seine Probleme von alleine lösen?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Nov 2024 12:01:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Immer wieder erlebe ich es, dass wir in einer Sprint-Retrospektive Themen auf den Tisch bringen. Wir finden gemeinsam die Highlights und Lowlights der vergangenen Wochen. Die Gespräche sind gut, der Austausch ist wertvoll. Doch wenn es an die Umsetzung geht, kommen oft Aussagen wie: &#8222;Ich glaube, das löst sich von alleine&#8220; oder &#8222;So schlecht finde [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>👨‍👩‍👧‍👧 Warum Teamentwicklung so wichtig ist? 👨‍👩‍👧‍👦</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Oct 2023 08:03:31 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[🕵‍♂️ In meiner Rolle als Agile Coach und Teamentwickler aber auch in der des Teammembers Emendare bei sehe ich tagtäglich, wie entscheidend die Teamentwicklung für den Erfolg eines Unternehmens ist. ❔ Teamentwicklung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern der Schlüssel zu hervorragenden Teams. Doch warum ist das so? Warum spielt Vertrauen eine so zentrale Rolle [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Ich esse meine Suppe nicht! Nein, meine Suppe ess’ ich nicht!</title>
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		<pubDate>Tue, 12 Jul 2022 10:48:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[⚖️ Vor einigen Tagen hat eine Freundin von mir auf meinen Artikel reagiert in dem ich die Frage gestellt hatte ob Abnehmen Agil ist. Da sie sich auch gerne von ein paar Kilo trennen würde, fragte sie mich wie ich es anstelle so gute Erfolge einzustreichen. ❗ Die Antwort ist genau so einfach wie ernüchternd: [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Raum für Zusammenarbeit</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Jun 2022 08:10:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[📆 In den letzten zwei Jahren ist es schwerer geworden, mit dem Austausch. Früher, vor der Pandemie, haben wir uns wie selbstverständlich, in der Kaffeeküche, auf dem Balkon oder der Terrasse und beim Mittagessen getroffen.  👋🏻 Ein kurzes Zunicken, ein Hallo wie geht es dir? oder gar ein Gespräch von Mensch zu Mensch ist einfach [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Was sind Deine Wurzeln?</title>
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		<pubDate>Mon, 13 Jun 2022 09:16:18 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[❓ Was sind Deine Wurzeln? Das ist eine Frage in der viel stecken kann.&#160; 🌳 In meinen Coaching Sessions benutze ich dabei sehr gerne das Bild eines Baumes das ich zum visualisieren benutze. Dabei ist es gleich ob es um ein Einzel- oder ein Gruppencoaching geht, in beiden Fällen funktioniert das Bild sehr gut. 🌳 [&#8230;]]]></description>
		
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