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	<title>In My Point Of View &#8211; IN-My Point Of View</title>
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	<description>Let&#039;s talk about Coaching, People, Life, Universe and Everything...</description>
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	<title>In My Point Of View &#8211; IN-My Point Of View</title>
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		<title>↩️ Manchmal gehts Rückwärts gedacht doch besser ❤️</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Aug 2025 07:23:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich bin mit einem Team gerade dabei, eine #Storymap zu bauen. Wir stehen noch ganz am Anfang des Projekts – da, wo vieles noch offen ist und man leicht versucht ist, Lücken mit Annahmen zu füllen. Um den #narrativenFlow zu finden, habe ich vorgeschlagen, beim Ende zu beginnen. Beim gewünschten Zustand. Was soll am Schluss [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚧 Erwartungen können erdrücken 😣</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jul 2025 06:41:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[Manchmal sitze ich da, mit einem diffusen Druck auf der Brust. Kein klarer Gedanke, keine messbare Anforderung – und doch fühlt es sich an, als läge eine Tonne auf mir. Die Ursache? Erwartungen.Nicht die, die klar formuliert wurden. Sondern die, von denen ich nur glaube, dass sie existieren. Mein innerer Kritiker – Hashtag#HerrBert – ist [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🔭 Wenn Kontrolle wichtiger wird als Vertrauen 😱</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jul 2025 12:02:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Führung]]></category>
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					<description><![CDATA[Hilft es wirklich, so ein Schild aufzuhängen? Ich war einwenig verwundert, als ich heute Morgen im Frühstücksraus meines Hotels war. Überall prangten Schilder, dass der Raum Videoüberwacht wäre &#8211; doch nirgends waren Kameras zu sehen&#8230; Ein Schelm, der böses dabei denkt&#8230;🙃 Manchmal reicht die bloße Präsenz eines Schildes, um Wirkung zu entfalten. Nicht, weil es [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚂 Ein Abschied in Etappen – und die Chance, Gutes daraus zu machen ☀️</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Jun 2025 10:15:39 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Trauer]]></category>
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					<description><![CDATA[Heute geht es mal um etwas ganz anderes. Keine tollen Tipps, kein Impuls, keine Reflektion und kein Perspektivwechsel. Ich bitte um eure Hilfe! Schon vor vielen Jahren habe ich ein kleines Modellbahnprojekt begonnen, um mit einem Menschen, der mir sehr wichtig war, ein Hobby zu teilen und Zeit zu verbringen. Damals war das Projekt nicht [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚗 Der Tag gehört dir. Was machst du draus? 🌴</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jun 2025 06:00:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Heute vor genau 40 Jahren hat Ferris Bueller sich seinen Day Off genommen. Ferris macht blau – ein Film, der nicht nur Kult ist, sondern in meinem Kalender steht. Ja, wirklich. So sehr mag ich ihn. 🙃 Und manchmal frage ich mich: Warum ist es eigentlich so schwer, selbst einmal blau zu machen? Ich meine [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🥸 Die meisten Menschen hören nicht zu, um zu verstehen, sondern um zu antworten. 😨</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Jun 2025 09:11:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ein Zitat von Stephen R. Covey, das mich immer wieder beschäftigt. Gerade am vergangenen Wochenende wurde mir erneut bewusst, wie schnell wir – trotz bester Ausbildung, trotz jahrelanger Erfahrung – in genau diese Falle tappen. Ich war bei Freunden, fachlich, kollegial, vertraut. Wir sprachen über Coaching, über Organisationsentwicklung, über unsere Erfahrungen, unsere Blickwinkel, unsere Zweifel. [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🦸 Von der Kritik zur Kraft: Wie aus „zu leise“ eine Superpower wurde 🦹‍♀️</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 May 2025 07:02:43 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Früher, als ich noch in der Pflege gearbeitet habe, bekam ich oft dasselbe Feedback. Immer und immer wieder: Ich sei zu langsam. Ich würde „über die Gänge schleichen“. Ich solle „mal die Hüften wackeln lassen“. Und das Schlimmste: Ich sei zu leise. Man würde mich nicht wahrnehmen im Stationsalltag. Lange Zeit habe ich dieses Urteil [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🤫 Wenn die Stille einkehrt 💬</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 May 2025 01:20:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[🤫 Wenn die Stille einkehrt 💬 In meinen letzten Artikeln bin ich immer wieder an einem Thema hängen geblieben: #Konflikte. Ich habe sie „Geschenke“ genannt – Geschenke, die wir annehmen können, aber nicht müssen. Geschenke, die, wenn wir sie ignorieren, anfangen zu stinken. Und ich habe darüber gesprochen, wie wir sie so auspacken können, dass [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🐉 Zurück in Worms – Gedanken zu Motivation und Veränderung 👨🏻‍🏫</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Apr 2025 13:37:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[💡 Ich war mal wieder in Worms. Ich mag diese Stadt. Und ja, ich gebe es offen zu: Ich habe eine Schwäche für die Hochschule dort. Gestern durfte ich erneut das Modul Transformation &#38; Change Management bei der IBA Worms unterrichten – ein Kurs, den ich zweimal im Jahr halte. Jedes Mal anders, jedes Mal [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚗 Leitplanke oder Gummiband? 🪢</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Mar 2025 06:46:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[👆🏻 Egal ob laterale Führung oder die viel gescholtene disziplinarische – Führung ist immer auch eine Frage der Haltung. Eine Abwägung. Eine Entscheidung, die selten leichtfällt und sich nie ganz automatisieren lässt. Wann bin ich unterstützend, fördernd, begleitend? Und wann bin ich rahmengebend, begrenzend, ja vielleicht sogar restriktiv? 👆🏻 Alle diese „Stances“, diese Haltungen, haben [&#8230;]]]></description>
		
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