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	<title>Arbeitsabläufe &#8211; IN-My Point Of View</title>
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	<description>Let&#039;s talk about Coaching, People, Life, Universe and Everything...</description>
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	<title>Arbeitsabläufe &#8211; IN-My Point Of View</title>
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		<title>↩️ Manchmal gehts Rückwärts gedacht doch besser ❤️</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 Aug 2025 07:23:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ich bin mit einem Team gerade dabei, eine #Storymap zu bauen. Wir stehen noch ganz am Anfang des Projekts – da, wo vieles noch offen ist und man leicht versucht ist, Lücken mit Annahmen zu füllen. Um den #narrativenFlow zu finden, habe ich vorgeschlagen, beim Ende zu beginnen. Beim gewünschten Zustand. Was soll am Schluss [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Self Defence for Leaders 04 – Der Moment, als ich aufhörte, alles zu wollen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Jan 2025 09:56:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
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					<description><![CDATA[&#8222;Hey, heute ist wieder einer der verdammten Tage&#8230;&#8220; So beginnt ein Lied von den Fantastischen 4 und ziemlich genau zu dieser Zeit saß ich auch an meinem Schreibtisch und wälzte Probleme. Schwere! Ich hatte eine völlig neue Station zu koordinieren. Wir hatten gerade angefangen, Heimbeatmungen in die Mobile Pflege aufzunehmen, um beatmungspflichtigen Patienten die Möglichkeit [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Kleine Veränderungen 19: Regelmäßig Pausen einlegen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Jan 2025 09:44:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
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					<description><![CDATA[Pausen – das klingt so simpel und doch fällt es vielen von uns schwer, sie regelmäßig in den Alltag einzubauen. Die Anforderungen des modernen Lebens sind hoch, sei es im Beruf oder im Privatleben. Wir sind ständig beschäftigt, immer erreichbar und fühlen uns oft verpflichtet, kontinuierlich produktiv zu sein. In dieser Hektik vergessen wir leicht, [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Marie Kondo und ich sind Freunde</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Nov 2024 11:14:11 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Na gut, zumindest von meiner Seite aus. Ob sie mich auch so bezeichnen würde, kann ich nicht sagen. Aber eines weiß ich sicher: Marie Kondo hat vor vielen Jahren mein Leben grundlegend verändert. Ich war ein richtiger Chaot. Meine Wohnung sah oft so aus, als hätte eine Bombe eingeschlagen. Bücher, Klamotten und unzählige Kleinigkeiten stapelten [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>🚶‍♂️ 🚶‍♀️ Hänsel &#038; Gretel COMMITTEN sich im Wald 🌲 🌳</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Jun 2023 16:23:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[🔮 Es war einmal vor langer, langer Zeit in einem Land weit, weit weg da war eine Gruppe von Produkt Ownern die mehr über #Storys wissen wollten. So beginnt mein #Workshop zu Storys den ich auf der #ACCDE23 vorstellen durfte. 📜 Storys sind eines der mächtigsten Werkzeuge die wir zur Verfügung haben – wenn man [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Es ist recht still um mich geworden in der letzten Zeit.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2022 08:10:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
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		<category><![CDATA[Fokus]]></category>
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					<description><![CDATA[🗒️ Es ist recht still um mich geworden in der letzten Zeit. Das hatte einen guten Grund. Ich hatte einfach viel zu viel zu viel zu viel zu tun… Jeder kennt das: ⚒️ die ToDo Liste wächst und gedeiht als ob sie als Kind in den Zaubertrank gefallen wäre. ⚒️ Gefühlt jede Stunde kommt einer [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Endlich ist es Wochenende!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Apr 2022 07:32:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
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					<description><![CDATA[🚀 Endlich ist es Wochenende! 💥 📅 Freitags hört man diesen Satz zunehmend. Manchmal erklingen es schon Mittwochs die ersten Rufe, dass es doch bitte bald losgehen solle, mit dem Wochenende. Jetzt geht es in die wohlverdiente Erholungsphase. Zeit für Freunde, Familie, Hobbys, einfach mal auszuspannen oder sich um längst überfälliges zu kümmern. Das Wochenende [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>☕  My mom always said Lean Coffee is like a box of chocolates. You never know what you&#8217;re gonna get ☕</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2022 20:07:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
		<category><![CDATA[In My Point Of View]]></category>
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		<category><![CDATA[Methode]]></category>
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					<description><![CDATA[⏱️ Wir haben gestern in der Scrum Master Workout Community ein Lean Coffee Event gehabt. Sprich, wir haben uns in kleiner Runde getroffen und aktuelle Themen gesammelt. Dann wurde ein 🔴 -Voting durchgeführt um eine Reihenfolge festzulegen.Es gab eine Timebox von 10 Minuten pro Thema und am Ende dieser wurde abgestimmt ob wir weiter darüber [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>15 % Lösungen</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Michael Kaufmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2022 19:57:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[⛵Heute Morgen bin ich über ein Thomas Fuller Zitat gestolpert, welches mich wirklich zum Nachdenken gebracht hat⛵ „Wer erst segelt, wenn alle Gefahren vorüber sind, wird niemals in See stechen“ Da steckt für mich richtig viel drin❕Es gibt kein perfekt und darauf zu warten wäre sinnlos. Manchmal muss man auch einfach mal los.⚓ Vielleicht verfährt [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Der Star unter den Methoden?</title>
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		<pubDate>Tue, 14 Jul 2020 14:01:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Arbeitsabläufe]]></category>
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					<description><![CDATA[Den Stern benutze ich wenn es darum geht, dass ein Klient oder ein Team unzufrieden mit einem Meeting, einer Methode oder einer Regel ist. Es dient dazu Weiderstände und fehlende Akzeptanz zu visualisieren. Sind diese einmal identifiziert und für jeden sicht- und greifbar können auch Lösungen gesucht  und angegangen werden. Diese Methode eignet sich besonders gut um Personen und Teams zu unterstützen die sich im Change befinden.]]></description>
		
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